需求的底层框架

在生活中我们所产生的需求，可以分为以下几类：

1. 稳定需求：从不稳定的状态走向稳定状态。比如初入职场的毕业生产生的租房需求，刚成为母亲产生的育儿知识需求。当我们产生这种需求时，往往意味着【身份】的改变。
2. 社交需求：通过社会链接和优越感获得竞争优势。
3. 奖励需求：通过长期目标和短期反馈获得满足感。

这个分类可追溯到 Clayton Alderfer 提出的 ERG theory，能帮助我们以更细致的角度理解日常生活中产生的需求，从而更好地满足它们。